Adam Grant, com apenas 31 anos, é o professor titular mais jovem de sempre da prestigiada Wharton School, tendo recebido o prémio de Excellence in Teaching por todas as cadeiras que deu nesta universidade. Toda a sua carreira foi construída sobre a teoria que apresenta em Dar e Receber, onde, depois dos resultados das suas investigações pioneiras, conclui que as pessoas mais bem-sucedidas e os colaboradores mais produtivos são também os mais generosos e altruístas.
«Provavelmente um dos mais importantes livros deste século. Uma preciosidade, de leitura agradável e que destrói o mito de que a ganância é o caminho para o êxito.» – Robert Sutton, autor de Scaling Up Excellence
PORQUE CHEGAM ALGUNS AO TOPO, ENQUANTO OUTROS NÃO PASSAM DA MEDIOCRIDADE? COMO PODEMOS SER BEM-SUCEDIDOS NA VIDA PESSOAL E PROFISSIONAL?
A partir dos resultados das suas investigações pioneiras na Wharton School, onde é professor titular, Adam Grant revela neste livro que, ao contrário do que muitos pensam, as pessoas mais bem-sucedidas não são as mais egoístas e implacáveis nem as que agem com base em trocas mútuas.
Os que chegam mais longe são os doadores, que dão o seu melhor aos outros sem reservas nem exigências.
Aclamado pela crítica e elogiado por gestores, líderes empresariais e professores universitários um pouco por todo o mundo, Adam Grant mostra o que os doadores bem-sucedidos fazem de diferente em cinco áreas-chave — networking, colaboração, influência, negociação e liderança —, e o que as restantes pessoas podem aprender com os métodos deles.
